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Training und Seminare für die Gastronomie und Hotellerie |
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Fachliches: Für den Ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance
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Mitarbeitertraining für Gästeorientierung, Knigge für Dienstleister |
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Mitarbeitertraining
In der Zeit schwindender Stammgäste hat das Gewinnen neuer Gästegruppen
höchste Priorität.
Dazu muss aktive Gastlichkeit von der ersten Sekunde an durchstarten.
Die dazu notwendige Verhaltensänderung der Mitarbeiter verbessert
das Image des Betriebes und entlastet Führungskräfte in
Gastronomie und Hotellerie
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Der gastronomische Erfolg hängt von der Fähigkeit
ab, ständig neue Gäste zu gewinnen. Diese Aufgabe wird da am leichtesten
bewältigt, wo alle Beteiligten das gleiche Ziel haben. Doch wie werden
Ziele formuliert? Und wie wird darüber gesprochen?
"Die Mitarbeiter wollen doch gar nicht" heisst es immer wieder.
"Man kann noch so gute Ideen haben, der Chef akzeptiert das nie",
sagen die Mitarbeiter. Diese tägliche "Sprachlosigkeit"
hemmt Teamarbeit und Service in existenzbedrohender Weise.
Solche verfahrenen Situationen können schnell und effektiv nur durch
Einbeziehung eines externen Trainers aufgelöst werden. Dieser löst
Blockaden auf und bringt die Bedürfnisse der Mitarbeiter mit den
Zielen des Unternehmers in optimalen Einklang. Unter solchen Vorzeichen
entwickeln Power-Teams die begehrte Team-Power.
Erfolgreiche Neugastgewinnung. Von passiver Routine
zu aktiver Gastlichkeit.
Besser verkaufen. Zufriedene Mitarbeiter durch Identifikation mit
dem Betrieb. |
MOTIVATION
Was motiviert uns? Welche Ziele haben wir, und wie erreichen wir sie?
Was heißt überhaupt "Dienstleistung" oder "gastorientiert".
Das "kleine bisschen mehr und das ein bisschen anders" an
Gastlichkeit
KOMMUNIKATION
Kommunikation mit dem Gast und im Betrieb
Agieren statt reagieren. Servicebesprechungen, warum?
ERFOLGSMETHODEN
Methoden zum Erarbeiten von Produktkenntnissen
Verkaufsziele und -training / 5 Baustein-Methode
Selbständiges Erarbeiten von Arbeitshilfen
Bei Bedarf auch manuelle Techniken, wie Tragetechnik, rationelles Arbeiten
usw.
KONFLIKT
Reklamationsverhalten
Neue Mitarbeiter im alten Team: Herzlich willkommen - oder? Was tun
bei Mobbing |
Referat
Kreativtechniken und Gruppenarbeit
Moderation
Planspiel
Der Workshop wird mit moderner Computerpräsentation unterstützt
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| 1 Tag als offenes Seminar. Internes Training nach
Vereinbarung |
| Mitarbeiter der Hotellerie, Gastronomie und Tourismus
allgemein |
| Telefon 09274/947820 oder per Fax mit unserem
Kontaktformular |
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