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Training und Seminare für die Gastronomie und Hotellerie |
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Familienbetrieb: Erfolgreiches Miteinander im Familienbetrieb
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Alt und Jung, Familie und Mitarbeiter, Frau und Mann ... |
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Führungskonflikte lösen
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Sie werden eine harmonische Führungscrew aus Familienmitgliedern
aufbauen - die Kompetenzen festlegen und einhalten lernen - die
Stärken des Familienbetriebes gegenüber Ketten- und anonymer Systemgastronomie
herausarbeiten und Konflikte konstruktiv auflösen können.
Sie werden den größten gemeinsamen Nenner erkennen und gemeinsame
Ziele für Ihren vielfachen Erfolg erarbeiten!
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Alt und Jung, Familie und Mitarbeiter, Frau und Mann, Lebenspartner
- wie viele verschiedene Führungsstile verträgt ein Betrieb?
Bewusstmachen der Konfusionen - Wann hören die Mitarbeiter
auf wen?
Ohne Klarheit keine Motivation - Bei Entscheidungen eine Sprache
sprechen lernen!
Kommunikation im Familienbetrieb - die täglichen Fallen vermeiden.
Die An- und Einsichten aller Beteiligten berücksichtigen -
auch bei Meinungsverschiedenheiten wertschätzend miteinander
umgehen.
Konflikte in Familienbetrieben sind normal und beinhalten Chancen
für die Zukunft!
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Rollenspiele mit Kommunikationsübungen - Gruppenarbeit
- DPV-Training
Unternehmensaufstellung (keine Familienaufstellung) - Lösungsmodelle |
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1 Tag
Weiterführende Familien- oder Paarcoachings auf Anfrage - wir unterstützen
Sie gerne!
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| Familienangehörige aus Klein- und Mittelbetrieben
mit Führungsaufgaben |
| Telefon 09274/947820 oder per Fax mit unserem
Kontaktformular |
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